Alle arbeidstakere har rett på feriepenger. Feriepenger skal være minimum 10,2 prosent av feriepengegrunnlaget etter § 10 pkt. 2 i ferieloven. Feriepenger beregnes ut ifra lønnen året før arbeidstakeren skal ta ferie, såkalt opptjeningsåret. Dersom en ikke har vært i arbeid året før, har en heller ikke tjent opp feriepenger, men kan likevel ta ut feriedager.
Feriepenger utbetales i juli måned i ferieåret ved ordinær lønnsdato den 10. Dette gjelder også dersom deler av ferien forskutteres.
Har arbeidstakeren fått utbetalt for mye lønn eller reiseforskudd, eller kjøpt varer på kreditt hos arbeidsgiver, har arbeidsgiver rett til å foreta trekk i lønn og feriepenger jf. aml. § 14-15 nr. 2 c). Det kan videre foretas trekk i lønn og feriepenger i det tilfellet at arbeidsgiver har forskuttert for mye sykepenger/fødselspenger og feriepenger av sykepenger/fødselspenger som arbeidsgiver ikke får refundert.
