Skip to content
  • Forside
  • Prosjekter
  • Om oss
  • Kontakt oss
  • Logg inn
  • Forside
  • Prosjekter
  • Om oss
  • Kontakt oss
  • Logg inn
  • Forside
  • Prosjekter
  • Om oss
  • Kontakt oss
  • Logg inn
  • Forside
  • Prosjekter
  • Om oss
  • Kontakt oss
  • Logg inn

1.0 Innledning

2
  • 1.1 Hva er en personalhåndbok?
  • 1.2 Bedriftens verdier og bedriftskultur

2.0 Arbeidsforhold

8
  • 2.1 Ansettelse og prøvetid
  • 2.2 Arbeidstid og overtid
  • 2.3 Helligdager og arbeid på spesielle dager
  • 2.4 Fagdag, medarbeidersamtale og oppfølging
  • 2.5 Kompetanseheving
  • 2.6 Oppsigelse
  • 2.7 Permittering
  • 2.8 Lærling

3.0 Lønn, utlegg og goder

6
  • 3.1 Lønn og lønnstrekk
  • 3.2 Forskudd på lønn
  • 3.3 Lønn på helligdager
  • 3.4 Reiser og utlegg
  • 3.5 Goder
  • 3.6 Forsikring

4.0 Fravær

5
  • 4.1 Egenmelding og sykemelding
  • 4.2 Sykdom med barn
  • 4.3 Langtidssykefravær
  • 4.4 Redusert og tilrettelagt arbeidstid
  • 4.5 Permisjon

5.0 Ferie

5
  • 5.1 Opptjeningsår og ferieår
  • 5.2 Retten til ferie
  • 5.3 Fastsetting av ferie
  • 5.4 Ferieavvikling under sykdom og permisjon
  • 5.5 Feriepenger og trekk i lønn/feriepenger

6.0 Regler og plikter

6
  • 6.1 Arbeidsreglement
  • 6.2 Taushetsplikt
  • 6.3 Varslingsrett
  • 6.4 Helse, miljø og sikkerhet
  • 6.5 Verneombud
  • 6.6 Personvern

7.0 Rutiner

16
  • 7.1 Rutine for nyansatte
  • 7.2 Rutine ved timeføring i Tripletex
  • 7.3 Rutine for bestilling av arbeidstøy
  • 7.4 Rutine for bruk av verneutstyr
  • 7.5 Rutine for bruk av kontor og brakker
  • 7.6 Rutine ved bruk av lager
  • 7.7 Rutine for oppfølging av lærlinger
  • 7.8 Rutine for bruk av Milwaukee One-Key
  • 7.9 Rutine for registrering og behandling av RUH/avvik
  • 7.10 Rutine for opplæring ved bruk av arbeidsutstyr
  • 7.11 Rutine til bruk av gardintrapp og stiger
  • 7.12 Rutine på sikker bruk av farlige småverktøy
  • 7.13 Rutine for varsling av mobbing og/eller trusler
  • 7.14 Rutine for varsling av alvorlig skade/ulykke
  • 7.15 Rutine for konflikthåndtering
  • 7.16 Rutine for innlevering av mobiltelefon eller iPad

8.0 Prosedyrer

12
  • Prosedyre for bruk av motorsag
  • Prosedyre for bruk av vinkelsliper
  • Prosedyre for bruk av stikksag
  • Prosedyre for bruk av spikerpistol
  • Prosedyre for bruk av sirkelsag
  • Prosedyre for bruk av overfres
  • Prosedyre for bruk av feinsag
  • Prosedyre for bruk av dykksag
  • Prosedyre for bruk av dykkertpistol
  • Prosedyre for bruk av borhammer
  • Prosedyre for bruk av bordsag
  • Prosedyre for bruk av bajonettsag
  • Home
  • Docs
  • 3.0 Lønn, utlegg og goder
  • 3.4 Reiser og utlegg
View Categories

3.4 Reiser og utlegg

Utlegg på reiser må kunne dokumenteres med kvitteringer. Navn og formål med reisen må stå på kvitteringen eller på vedlegg til denne. Dette føres enkelt i utlegg i time applikasjonen. 
(se krav til reiseregning) Dette vil for eksempel gjelde utlegg til fly, hotell, taxi og lignende.
 Tilbakebetalingen blir utbetalt til ditt gjeldende kontonummer når utlegget er godkjent. 


OBS: Kvitteringer fra bankterminal eller vipps godkjennes ikke, kvittering skal være spesifisert med foretaksnummer, spesifisering av produkter med eventuelt mva kode, dato og klokkeslett. Kvitteringer merket : ¨Dette er ikke en kvittering¨ aksepteres ikke.

Alle tjenestereiser skal være pålagt og forhåndsgodkjentes av daglig leder. Bedriften dekker utgifter til drivstoff. Kvitteringer må leveres som vedlegg. Drivstoffkortet skal ikke tas i bruk utenom arbeidstiden, dvs. i helger eller helligdager som arbeidstakeren ikke er i arbeid. 

3.5.1 Parkering via Easypark

For å få gyldig kvittering på parkering via Easypark-appen; trykk på Send kvittering via epost til deg selv (bilde nr. 1) eller laste den ned via historikk i appen. Kvitteringen som blir tilsendt på e-post er gyldig kvittering og kan brukes som dokumentasjon ved utlegg (bilde nr. 2).

Still stuck? How can we help?

How can we help?

3.3 Lønn på helligdager3.5 Goder
  • 927 519 720 MVA
  • Personvernerklæring

Sider

  • Forside
  • Prosjekter
  • Om oss
  • Kontakt oss
  • Logg inn
  • Forside
  • Prosjekter
  • Om oss
  • Kontakt oss
  • Logg inn

Kontaktinformasjon

  • 69 60 10 60
  • marius@signalbygg.no
  • St. Marie gate 50, 1706 Sarpsborg

2023 © Signal Bygg AS

Konstruert og driftet av Sarpsborg Data AS

Vi bruker informasjonskapsler for å sikre at vi gir deg den beste opplevelsen på nettstedet vårt. Hvis du fortsetter å bruke dette nettstedet, vil vi anta at du godtar dette.Ok