Gjelder for alle ansatte i Signal Bygg AS, spesielt for de som jobber tett på lærlingene. Men vi har alle et felles ansvar for å følge opp opplæringen.
Gjennom opplæringen av lærlingen har faglig leder, instruktør/fadder og daglig leder ansvar for ulike områder i lærlingens hverdag.
Faglig leder har ansvar for:
- Hovedansvar for opplæringen til lærlingene/lærekandidatene
- Sørge for at opplæringsloven med forskrifter blir oppfylt
Instruktør/fadder har ansvar for:
- Følge den interne planen for opplæring
- Sørge for at lærlingen får varierte oppgaver i prosjektet, og nye oppgaver når han eller hun er klar for det
- Være til stede for spørsmål og andre henvendelser
- Motivere for arbeidet
Daglig leder har ansvar for:
- Innhente nødvendig kurs og kartlegge hvilke kompetansebehov lærlingen har
- Sørge for intern HMS-opplæring
- Ivareta kontakten med fylkeskommunen
- Rekruttere nye lærlinger
- Signere lærekontrakter og opplæringskontrakter
- Oppdatere den interne planen for opplæring
- Avholde halvårssamtaler og underveisvurderinger, samt oppfølgingssamtaler. Tilrettelegge slik at alle mål i læreplanen dekkes
- Følge opp punkter fra halvårssamtaler og sende referater
- Sikre progresjonen i opplæringen sammen med faglig leder
- Melde opp til svenneprøver og holde dialog med prøvenemda
- Planlegge svenneprøven i samarbeid med faglig leder.
For mer info, se her.
